Senat Akademik Universitas Gadjah Mada (UGM) mengadakan sesi diskusi dengan Satuan Penjaminan Mutu Institut Teknologi Bandung (ITB) pada Rabu, 29 Oktober 2025, bertempat di The Luxton Hotel Bandung, Jl. Ir. H. Juanda No.18, Kota Bandung. Kegiatan ini menjadi bagian dari proses penyusunan Naskah Akademik Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) UGM, khususnya untuk memperkuat arah kebijakan dalam Tata Kelola SDM pendukung World Class University.
Diskusi menghadirkan Prof. Dr. Eng. Suprijadi, M.Eng., selaku Ketua Satuan Penjaminan Mutu ITB, sebagai narasumber utama. Beliau berbagi pengalaman ITB dalam membangun sistem pengelolaan SDM akademik yang terstruktur, berorientasi pada mutu, dan selaras dengan tuntutan World Class University. Salah satu poin yang menjadi perhatian adalah bagaimana ITB menata tugas, kewajiban, dan pengembangan kompetensi dosen sebagai ujung tombak kegiatan akademik. Struktur yang dijelaskan meliputi peran dosen dalam menjaga etika serta integritas akademik, melaksanakan pengajaran yang efektif, membimbing mahasiswa, mengembangkan penelitian, menulis publikasi ilmiah, melakukan pengabdian masyarakat, memenuhi administrasi institusional, hingga menjalankan program pengembangan diri berkelanjutan.
Selain itu, Prof. Dr. Eng. Suprijadi, M.Eng. memaparkan bagaimana Kelompok Keahlian (KK) menjadi elemen penting dalam tata kelola SDM di ITB. KK berfungsi sebagai unit akademik yang mengelompokkan dosen berdasarkan keahlian tertentu untuk memastikan kualitas tri dharma perguruan tinggi tetap konsisten. Melalui KK, dosen didorong untuk berkolaborasi dalam pengajaran, penelitian, pengabdian masyarakat, serta mengembangkan keilmuan dan kompetensi sesuai bidangnya. KK juga terkoneksi dengan pusat penelitian, fakultas/sekolah, hingga program multidisiplin, hal ini membentuk ekosistem yang memungkinkan pertumbuhan mutu akademik yang terarah dan berkelanjutan.
Dalam paparannya, ITB menekankan pentingnya integrasi antara kelompok keahlian, pusat penelitian, serta fakultas/sekolah dalam menghasilkan layanan akademik dan kepakaran yang sesuai kebutuhan masyarakat dan perkembangan ilmu pengetahuan. Melalui diskusi ini, Senat Akademik UGM berharap wawasan komprehensif tersebut dapat memperkaya penyusunan naskah akademik yang tengah digarap, khususnya terkait desain penataan SDM yang lebih efektif. Pembelajaran dari ITB menjadi rujukan penting dalam mengembangkan model tata kelola SDM yang mendukung pencapaian visi UGM sebagai World Class University, sekaligus memperkuat budaya mutu dan kolaborasi keilmuan di lingkungan kampus.
Red: Rofiatul Azizah